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Recruter des franchisés là où Google Ads ne capte rien

On ne tape pas « devenir franchisé » dans Google quand on n'y a jamais pensé. Il fallait aller chercher l'intention avant qu'elle n'existe — et c'est Meta qui permet ça.

20ouvertures de franchises
1 ande campagne pilotée
Metacomme canal principal de recrutement
secteurFranchise — loisirs indoor
marchéFrance
pôlesAcquisition

20

ouvertures de franchises

Campagne de recrutement — ciblage par profil entrepreneurial

01 · le contexte

Le point de départ

Un réseau qui cherche à s'étendre, donc à recruter des candidats franchisés. Le profil recherché est précis : un profil entrepreneurial, avec un apport, prêt à s'engager sur plusieurs années.

Le réflexe habituel serait Google Ads. Sauf que la recherche ne capte qu'une intention déjà formée : les gens qui tapent « ouvrir une franchise » sont déjà en démarche, et ils sont peu nombreux. Le vivier réel est ailleurs — chez ceux qui envisagent de se lancer sans avoir encore choisi comment.

02 · ce qu'on a fait

Notre intervention

  • 01
    Choisir le canal pour la bonne raisonMeta a été retenu pour sa capacité de ciblage sur un profil, là où Google ne cible qu'une requête. On ne va pas capter une demande, on va la créer.
  • 02
    Un ciblage construit sur le profil, pas sur le secteurCroisement des critères démographiques, des centres d'intérêt entrepreneuriaux et d'audiences similaires construites sur les franchisés existants. Le meilleur prédicteur d'un bon candidat, c'est un candidat déjà en poste.
  • 03
    Un message calibré sur l'étape du parcoursUn candidat franchisé ne se décide pas sur une publicité. Le rôle de la campagne est d'ouvrir un dossier de candidature, pas de vendre un réseau.
  • 04
    Un pilotage sur la qualité, pas sur le volumeLe coût par candidature ne veut rien dire seul. Ce qui compte, c'est le coût par dossier recevable — celui qui passe l'entretien et le financement.
03 · les résultats

Après la méthode Evoxa

20ouvertures de franchises sur l'année
1 ande campagne conçue et pilotée
Metapremier canal de recrutement du réseau

un an de campagne. Entre la publicité et la signature interviennent le dossier de candidature, l'apport, l'entretien et le financement : la campagne alimente le vivier, elle ne signe pas seule.

04 · les leviers

Les expertises mobilisées

Acquisition, sur le versant payant. C'est le dossier qui illustre le mieux notre approche du choix de canal : on ne prend pas le levier le plus courant, on prend celui qui correspond au type de demande à capter.

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